• U bevindt zich hier :
•   Werkgevers
•   Advies
•   Personeelsplanning

Personeelsplanning

Het succes van een onderneming wordt voor een groot deel bepaald door de inzet van voldoende en gekwalificeerd personeel. Het is daarom belangrijk om de huidige en toekomstige personeelsbehoefte inzichtelijk te maken zodat u hier direct op kan inspelen. Office Talent adviseert bedrijven hierover. Doel is om gezamenlijk te komen tot een gedegen strategische personeelsplanning.

De strategische personeelsplanning wordt stapsgewijs bepaald aan de hand van de volgende vraagstellingen:

• Bedrijfsdoelstellingen > welk personeel heb ik daarbij nodig
• Welk personeel nodig > wat heeft mijn huidige personeel in huis aan (ontwikkelbare) competenties
• Huidig personeel > ontwikkelen of afscheid nemen?
• Ontwikkelen > training, opleiding, coaching
• Afscheid nemen > (individueel) outplacementtraject
• Vacatures > detachering en/of werving en selectie

Office Talent adviseert, faciliteert en bemiddelt en zet daarbij in op langdurige relaties met haar klanten.